您所在的位置:主页 > 国内新闻 >
万宝盛华集团雇佣前景调查显示:金融保险及房地产业招聘预期最强
更新:2017-03-23 11:15 作者:泉城网  来源:网络整理 【字号:

新闻摘要: 万宝盛华集团雇佣前景调查显示:金融保险及房地产业招聘预期最强 ......



全球开创性人力资源解决方案的领导者,万宝盛华集团发布了最新雇佣前景调查结果:在2017年第二季度,中国大陆地区的雇主预期沉稳而保守的雇佣前景。中国大陆地区的净雇佣前景指数为+4%(季节性调整之后),与上一季度及去年同期相比,维持不变或相对稳定。 本文来自织梦

万宝盛华集团对中国大陆地区4,204家企业开展了最具前瞻性的雇佣前景调查,以此来了解中国大陆地区的企业在2017年4月到6月间增加或减少员工的意向。2017年第二季度,6%的受访雇主预期将增加员工数量,2%的雇主预计将减少劳动力,27%的雇主预期维持现有的员工人数,65%的雇主表示他们不知道。经季节性调整后,净雇佣前景指数仍为+4%。 内容来自dedecms

金融、保险及房地产业招募预期最乐观

织梦内容管理系统

万宝盛华集团雇佣前景调查显示:金融保险及房地产业招聘预期最强

内容来自dedecms

本文来自织梦

北京雇佣预期最强劲

织梦好,好织梦

万宝盛华集团雇佣前景调查显示:金融保险及房地产业招聘预期最强

织梦好,好织梦

copyright dedecms

大型企业雇主招聘最活跃 织梦好,好织梦

万宝盛华集团雇佣前景调查显示:金融保险及房地产业招聘预期最强 dedecms.com

copyright dedecms

纵观全球,中国台湾招聘意向最强劲

本文来自织梦

全球43个国家或地区中有39个国家或地区的企业雇主在2017年4月到6月间预期增加员工人数。亚太区范围内,8个国家或地区均预期未来三个月员工数量将有增长。与2017年第一季度相比,仅一个国家或地区的净雇佣前景指数上升,3个国家或地区的净雇佣前景指数下降,4个维持不变。年度间相比,4个国家或地区的招募预期增强,4个国家或地区的招募预期减弱。中国台湾已连续两个季度呈现出该地区及全球最积极的雇佣前景,而中国大陆却连续四个季度为该区最谨慎保守的招聘预期。 织梦好,好织梦

根据调查数据可见,金融、保险以及房地产业招聘预期最为强劲。尽管如此,技能革命风暴来袭,该行业中的职场人,如何在风云变幻的职场道路上,做好准备迎接挑战?首先需要不断精进专业知识,包括金融、贸易和财务管理,甚至营销和客户管理知识。其次在职涯晋升过程中,不断提升职场软技能,包括沟通能力、协作能力、创新能力以及领导力等综合技能,才能提升自身被雇佣力。万宝盛华旗下职场教育及发展业务,依托集团全球近3000家分支机构、全国近万家合作企业网络,借力深度调研访谈,精准把脉企业对人才技能需求的动态趋势,助力企业打造最职业化雇员,在瞬息变化的商业环境中获取成功。例如:销售与营销课程,聚焦金融、互联网、零售快消等跨行业、多维度精品培训,定制涵盖“销售技巧”、“销售管理”、“改善客户服务”、“战略营销”等个性化课程方案,丰富的课程体系帮助学员致胜职场,成就人生。 织梦内容管理系统

关于万宝盛华集团大中华

内容来自dedecms

2015年,万宝盛华战略联盟中信产业基金,大中华总部落地上海,携领两岸三地服务逾万家企业。持续20年,始终秉承“以人为本、以识为器、创新为行”价值观,在科技变革、经济放缓、政策更迭等迅速变化的人智时代,凭借为企业提供人才招聘、用工、管理及保留发展等人力资源综合解决方案,屡获业界广泛赞誉,连获两届亚太人才服务研究院“亚太人力资源领军企业”,HRoot“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”。 本文来自织梦

本文标签: | 声明:如果本文侵犯您的权益,请联系本站删除!